You have the power of Communication Design.
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「だれ」に「なに」を「どう」伝えるのか。
しかるべき人たちに想いを届ける力は、
いつの時代も、たえず大切なものです。

SLOWは、伝えたい想いを持つ人たちの
媒介者でありたい。

ともに悩みをわかちあいながら、
向かうべき道筋をさだめていく。
時にはぶつかりながらも、
それぞれの想いを拾い集めていく。
それがやがて言葉となり、形となり、
人へと届くまで。
SLOWはあなたと歩んでいきます。

いつの時代も、
よりよいコミュニケーションが
よりよい社会をつくっていくと信じて。

コミュニケーションデザインカンパニー

SLOW inc.

WhoWe are

原 大輔

President / Founder

Daisuke Hara 原 大輔

1970年生。2006年SLOW設立。2016年九州・有田にFountain Mountain、2020年下北沢にロバート下北沢を設立。燻製とキャンプとサバゲー。

堤 大輔

Producer

Daisuke Tsutsumi 堤 大輔

1975年生。練馬出身。釣具メーカー営業からイベント屋に転身。100m級から1pxまでを扱うのが好物。パタゴニアで鮭を釣ることと120km/h投げるのが夢。

金岡 直樹

Director

Naoki Kanaoka 金岡 直樹

1985年生。2016年SLOW入社。デザインディレクションからコンセプト支援業務を中心に活動中。熱い銭湯と講談。

甲賀 ゆうこ

Creative Director / Art Director

Yuko Kohga 甲賀 ゆうこ

1981年生。渋谷出身。アメリカ、金沢、オランダでデザインを学ぶ。ADEA主宰。Missinglink代表。時々先生。音楽から工芸、民俗学まで。宇宙好き。

丸山 翔平

Designer

Shohei Maruyama 丸山 翔平

1989年生。2017年SLOW入社。手書き書体「丸山フォント」の研究開発・グラフィックデザインを中心に活動中。哲学とSTAR WARS。

田島 未希

Designer

Miki Tajima 田島 未希

1991年生。2018年SLOW入社。グラフィックデザインを中心に活動中。ディズニーとファンタジー。

奥谷 日奈

Designer

Hina Okutani 奥谷 日奈

1996年生。2019年SLOW入社。グラフィックデザインを中心に活動中。ファッションと音楽。心の師:セロニアス・モンク、フランシス・マルマン

新野 瑞貴

Communication Designer

Mizuki Niino 新野 瑞貴

1996年生。オーストラリアでコミュニケーションデザイン修得、2021年SLOW入社。企画立案からロバート下北沢の運営を中心に活動中。コーヒーと日本酒。

山邊 弥生

Back Office

Yayoi Yamanobe 山邊 弥生

1983年生。2019年SLOW入社。経理・労務などのバックオフィス業務を担当。常備薬はレバミピド。気ままに旅したり、猫一匹と暮らす。ネイルと写経。

RECRUIT

SLOWではメンバーを募集しています

詳細を見る

We’re Hiring!

メンバーを募集しています。

企画立案、コンセプトワーク、編集・構成、
デザイン、進行管理 etc ……。
コミュニケーションデザインが担う役割は、
多岐にわたります。
パートナーとの対話はもちろんのこと、
ひとつひとつの課題に丁寧に向き合い、
チーム全員が気づきやアイデアを
持ち寄ることで、
よりよいアウトプットへとつながります。
さまざまな課題にともに挑み、
自身の世界を拡げていける方。
あなたの力を、SLOWで活かしてください。

【現在募集している職種】
グラフィックデザイン業務全般をともに制作してくれる、
アートディレクター候補のグラフィックデザイナーを募集しています。

 

【業務内容】
・グラフィックデザイン業務全般
まずは弊社ディレクターとともに少しずつプロジェクトに参加していただきます。
将来的にはプロジェクトを担えるアートディレクターを目指していきます。

 

【応募条件】
25〜30歳まで。積極的にコミュニケーションをとれる方。
グラフィックデザイナー歴3年以上優遇。

 

【必須スキル】
Adobe Illustrator/Adobe Photoshop
※Adobe XD, Adobe InDesign使用経験のある方優遇。

 

【雇用形態】
正社員・契約社員(3〜6ヶ月の研修期間を経たのち、面談を行います)

 

【勤務時間】
11:00–19:00
(業務状況により残業もあります。状況に応じてリモートワークを推奨しています)

 

【給与など】
経験・能力や実績を考慮の上、応相談。
※交通費支給(支給上限2万円 超過する場合は応相談)
※各種社会保険完備
※昇給有
※賞与(業績に応じて支給)

 

【休日・休暇】
土日祝祭日/夏期・年末年始休暇/慶弔休暇/有給休暇

 

【応募方法】
STEP 1
本サイトのお問い合わせフォームより下記記載の上、ご応募ください。

 

・ご氏名(フリガナ)
・お電話番号
・メールアドレス
・お問い合わせ内容欄に「採用応募」と明記いただき、応募職種をご記入ください。
・履歴書およびポートフォリオは外部ストレージサービスなどをご利用の上、URLをお送りください。

 

STEP 2
書類選考の上、面接の日程を決定します。

 

STEP 3
面接後に結果をご連絡いたします。

 

【連絡先】
採用担当:堤(ツツミ)

ROBERT SHIMOKITAZAWA

わたしたちが理想とする「働き方」を考えたときに、
「デスクの前で黙々と作業する」場所ではなく、
人々が交わり、新しいものが生まれるハブのような、
とっておきの場所がほしいと思い、つくりました。
仕事、読書、趣味に、使い方は自由。
何かの拠り所、1日の余白に一席どうぞ。

Good Place to Work and Break.

矢印

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