Approach

未来図を思い描き、言葉で紡ぐ

これまで、わたしたちは
エディトリアルデザインを中心に
ユーザーの目線にたち、編集視点を持って、
数々のデザイン支援を行なってまいりました。
なにを世の中に伝えたいのか。
どういった課題を抱えているのか。
皆さんと対話を重ね、課題の根本・本質を
探っていくことを、
創立された頃から
変わらず、大切にしています。

しかし、デザイン支援だけでは解決できない
問題は多くあります。

そこでわたしたちは、本質的な課題解決を
実現するために、
コミュニケーションデザインという答えに
たどりつきました。

さまざまな視点から
「こんな風景があったらいいよね」と、
未来を語り合い、
「誰か」に伝えたくなるような
ストーリーを紡いでいく。
そして、実現するためのアイデアを
出しながら、アクションを起こしていく。
試行錯誤を重ねながら学び、語り合い、
やがてよい循環を生み出すことが、
わたしたちの目指している
課題解決のかたちです。

OUR APPROACH
OUR APPROACH
漠然とした悩みや不安を紐解く

1

漠然とした
悩みや不安を紐解く

皆さんが抱えている悩みや不安・課題を
第三者の視点で見つめ、
対話を通して丁寧に紐解いていきます。

問題点を洗い出し、言語化する

2

問題点を洗い出し、
言語化する

漠然としていた悩みの問題点を深く探り、
埋もれていた価値や課題を顕在化し、
言語化していきます。

全体像を把握し、仮説をたてる

3

全体像を把握し、
仮説をたてる

プロジェクト全体における問題点や新たな価値を整理し、
構造を可視化することで、
課題解決への糸口となる仮説をたてていきます。

未来図を思い描き、ストーリーを紡ぐ

4

未来図を思い描き、
ストーリーを紡ぐ

課題解決の手段を探るまえに、
心が動くような未来図をともに思い描き、
誰かに伝えたくなるストーリーを紡いでいくことで、
プロジェクトにおける迷わぬ旗印をたてていきます。

未来図とストーリーからアウトプットする

5

未来図とストーリーから
アウトプットする

思い描いた未来図、紡いだストーリーを実現するために
企画や制作物を通じて、実践を支援し
得られる知見をもとにプロジェクトを磨き上げていきます。

アクションを継続的に支援する

6

アクションを
継続的に支援する

一過性の支援での部分的解決ではなく、
継続的にプロジェクト支援していくことでよい循環を
生み出し、本質的な課題解決へとつなげていきます。

イメージ画像

You have the power of Communication Design.

あなたには、
コミュニケーションデザインがある。

わたしたちは、答えを持っていません。
こう聞くと、頼りなく感じられる方々も
多くいらっしゃるかもしれません。
なぜ答えを持たないか。
それはさまざまな課題に悩む、あなたの奥底に
答えがあると信じているからです。
わたしたちは、そんなあなたの媒介者で
ありたいと願っています。

想いを持つ人たちを支援し、
よい循環を生み出す力の一助となること。
デザイン的な視点を活かし、伴走すること。
これがSLOWの考える、
コミュニケーションデザインの在り方です。

RECRUIT

SLOWではメンバーを募集しています

詳細を見る

We’re Hiring!

メンバーを募集しています。

企画立案、コンセプトワーク、編集・構成、
デザイン、進行管理 etc ……。
コミュニケーションデザインが担う役割は、
多岐にわたります。
パートナーとの対話はもちろんのこと、
ひとつひとつの課題に丁寧に向き合い、
チーム全員が気づきやアイデアを
持ち寄ることで、
よりよいアウトプットへとつながります。
さまざまな課題にともに挑み、
自身の世界を拡げていける方。
あなたの力を、SLOWで活かしてください。

【現在募集している職種】
グラフィックデザイン業務全般をともに制作してくれる、
アートディレクター候補のグラフィックデザイナーを募集しています。

 

【業務内容】
・グラフィックデザイン業務全般
まずは弊社ディレクターとともに少しずつプロジェクトに参加していただきます。
将来的にはプロジェクトを担えるアートディレクターを目指していきます。

 

【応募条件】
25〜30歳まで。積極的にコミュニケーションをとれる方。
グラフィックデザイナー歴3年以上優遇。

 

【必須スキル】
Adobe Illustrator/Adobe Photoshop
※Adobe XD, Adobe InDesign使用経験のある方優遇。

 

【雇用形態】
正社員・契約社員(3〜6ヶ月の研修期間を経たのち、面談を行います)

 

【勤務時間】
11:00–19:00
(業務状況により残業もあります。状況に応じてリモートワークを推奨しています)

 

【給与など】
経験・能力や実績を考慮の上、応相談。
※交通費支給(支給上限2万円 超過する場合は応相談)
※各種社会保険完備
※昇給有
※賞与(業績に応じて支給)

 

【休日・休暇】
土日祝祭日/夏期・年末年始休暇/慶弔休暇/有給休暇

 

【応募方法】
STEP 1
本サイトのお問い合わせフォームより下記記載の上、ご応募ください。

 

・ご氏名(フリガナ)
・お電話番号
・メールアドレス
・お問い合わせ内容欄に「採用応募」と明記いただき、応募職種をご記入ください。
・履歴書およびポートフォリオは外部ストレージサービスなどをご利用の上、URLをお送りください。

 

STEP 2
書類選考の上、面接の日程を決定します。

 

STEP 3
面接後に結果をご連絡いたします。

 

【連絡先】
採用担当:堤(ツツミ)

ROBERT SHIMOKITAZAWA

わたしたちが理想とする「働き方」を考えたときに、
「デスクの前で黙々と作業する」場所ではなく、
人々が交わり、新しいものが生まれるハブのような、
とっておきの場所がほしいと思い、つくりました。
仕事、読書、趣味に、使い方は自由。
何かの拠り所、1日の余白に一席どうぞ。

Good Place to Work and Break.

矢印

BACK to TOP